城投集團內設5個職能科室，分別為辦公室、總工室、合同管理部、發展規劃部和財務審計部。

辦公室：負責日常行政事務的綜合協調與管理，包括人事勞動、綜合治理、黨風廉政、紀檢監察、文明創建、信息、保密、檔案、后勤保障服務等工作。

總工室：負責制定年度建設計劃、工程項目的方案策劃、施工圖設計及審核；項目的招標方案及變更方案審核；牽頭組織項目的技術交底及驗收；集團公司及下屬公司的安全生產及質量監督管理工作；下屬公司重點項目可行性研究的審核及評估。

合同管理部：負責集團公司戰略采購、工程招標、成本核算；工程審計和工程項目合同的洽談、簽訂；對下屬公司招標投標進行指導和監督管理。

發展規劃部：負責新城區開發建設的可行性研究、開發建設時序、資金平衡測算；對新城區土地經營提出建設性意見；制定土地拍賣計劃以及土地成本核算。

財務審計部：負責編制公司年度財務計劃、年度投資計劃和籌融資方案；下屬公司經營指標制定、考核、評價、分析；指導、督促、管理下屬公司財務管理和會計核算工作；銀行貸款的申貸、管理工作；財務的日常核算工作。